电科院党委理论中心组专题学习习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话

发布时间:2021-10-08 11:00

强化理论武装  锻造过硬本领  推进改革发展

           929日,电科院党委书记鲍遂献主持召开党委理论中心组学习(扩大)会,专题学习习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。院党委理论学习中心组成员、副处长以上党员领导干部、正高级职称教师以及思政部教师参加学习。

会上,学院团委陈鑫、办公室赵明丽和纪委办贾天新3同志先后发言,围绕习近平总书记对年轻干部提出6个方面要求交流学习心得体会。陈鑫同志谈到,理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,是保持党的团结统一的思想基础,也是党员干部心中的“定海神针”。理想信念坚定的最好诠释和基本标准就是对党忠诚,对于电科院年轻干部和教师来说,就是发自内心地认同并践行“五个坚持”,贯彻落实党的教育方针,立足本职认真落实立德树人根本任务。实事求是是马克思主义政党的思想法宝,必须身体力行、躬身实践,凡是有利于学院改革发展、有利于学生成长成才的事,年轻干部就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。赵明丽同志谈到,年轻干部要常怀“三忧”、常思“三责”,一忧想不想担当,二忧敢不敢担当,三忧能不能担当,通过忧思和自省更好地认识自己,善于发现问题,敢于正视问题,最终解决问题。要知责于心、担责于身、履责于行,弄明白身上肩负的时代之责、岗位之责、育人之责,在知行合一中担当作为,在政治上擦亮底色,思想上涵养底蕴,行动上蓄足底气,努力成长为学院可堪大用、能担重任的栋梁之才。贾天新同志谈到,年轻干部健康成长要稳得住心神,坚持党的事业至上、人民利益至上,从内心深处坚守好原则和规矩,经常检视自我,及时修正自我;要经得住风雨,涵养斗争精神,面向学院改革发展中的重点难点问题,主动请战,多扛难活、多挑重担,不断积累斗争阅历和政治经验;要守得住底线,防止因他人围猎而破底线,防止因个人贪欲而破底线,防止因自我膨胀而破底线。

鲍遂献同志结合实际对学院学习贯彻落实习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神提3点要求。

第一,要进一步落实“真”的要求,持续强化理论武装。强化理论武装要坚持“四真”,真学、真懂、真信、真用。理论素养是领导干部的基本素质,提高理论素养的途径就是加强理论武装,做到学思用贯通、知信行统一。学院党员领导干部在理论武装方面要重点解决3个问题:一是学习态度问题,要把消极被动学变成积极主动学,把组织安排学变成自己坚持学,把硬着头皮学变成心甘情愿学,真正使学习成为一种工作习惯、生活方式、精神追求。二是学习方法问题,要在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上,做到全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学,避免碎片化、表面化、片面化、教条化。三是学习效果问题,检验学习效果的标准就是看是否真懂真信真用,真懂就是对是什么、为什么、怎么样、怎么办等问题真的弄清楚、搞明白了,而不是糊里糊涂、懵懵懂懂、一知半解、似懂非懂;真信就是坚信不疑、深信不疑、坚定不移,而不是学而不信、口是心非、将信将疑、半信半疑,或者顺境时就信,逆境时就不信;真用就是真正会用科学理论指导工作、推动实践、解决问题,而不是学习与工作不搭界、理论与实践两张皮。

第二,要进一步落实“练”的要求,努力锻造过硬本领。总书记对领导干部特别是中青年领导干部提出了“四练”的要求,就是要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,这是领导干部做到敢担当、敢作为和能担当、善作为的重要基础。思想淬炼主要解决理想信念问题,就是要坚定对马克思主义的信仰、共产主义的理想、中国特色社会主义的信念,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,铸牢思想之基、补足精神之钙,始终信念坚定、对党忠诚。政治历练主要解决政治能力问题,特别是要通过完成重大任务、参与重大活动、处置重大事件,来检验领导干部的政治态度、政治立场、政治方向、政治原则、政治定力,增强干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,防止政治上的“幼稚病”、“麻痹症”、“软骨病”。实践锻炼主要是为了让干部深入一线、了解基层、贴近群众,解决一些干部不接地气、不食人间烟火的问题,提高干部应对复杂局面、解决矛盾问题的能力。专业训练主要解决干部的专业化问题,就是要精通内行、人岗相适、人事相宜,干一行专一行、精一行、成一行。加强干部的“四练”十分必要,刻不容缓,从组织来讲,要为干部创造练的机会、提供练的平台;从干部个人来讲,要愿意练、敢于练、用心练。要在学习中提升境界,在实践中增长见识,在风浪中经受考验,在群众中升华感情,在斗争中磨练意志。只有这样才能练出过硬的意志品质、过硬的能力素质、过硬的斗争精神、过硬的纪律作风。要进一步树立正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,重品行、重实干、重实绩,把愿干事、能扛事、会干事的干部用起来,激发干部职工干事创业的积极性。

第三,要进一步落实“管”的要求,巩固学院改革发展良好局面。所谓“管”的要求,就是从严依规科学管理。这几年,学院坚持从严治党、从严治院,坚持依规管理、科学管理,真正把从严的基调立了起来,把纪律规矩的权威立了起来。无论是从党和国家事业发展着眼,还是从学院的安全稳定、长远发展考虑,从严治院的基调都不能改变,也不会改变。对所有教职工的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督要持之以恒,尤其是对党员领导干部要更加严格。在任何时候、任何情况下,都决不允许放松管理。在严格管理上,要纠正两种错误认识。一是认为严格管理影响团结和谐。任何时候讲团结都不能放弃原则,都不能破坏规矩。不讲原则的团结、不讲规矩的团结,那是江湖义气、一团和气,不是真正的团结。这种所谓团结的背后往往是相互利用、彼此交换的利益关系,一旦没有了利益的纽带,团结就会荡然无存。二是认为严格管理影响创新活力。对比十八大前后党和国家面貌发生的变化,在全面从严治党、全面依法治国的大背景下,解决了思想混乱、市场混乱、秩序混乱的问题,我国经济、社会、科技、文化、教育领域充满活力,实现了更高水平、更有质量的发展。从电科院来讲,这些年通过严格管理,风气好了、人心齐了,大家干事创业的劲头足,教学科研成果成倍增长,管理服务工作也逐步规范高效。如果不严格管理,任由歪风邪气横行,就会把思想搞乱了、人心搞散了、士气搞没了,使好人受气、坏人神气、队伍泄气。因此,只有严格管理,才能出凝聚力、出战斗力、出创造力。

鲍遂献同志强调,学院党员干部要认真贯彻落实总书记讲话要求,坚定理想信念、对党忠诚老实,坚持实事求是、工作真抓实干,勇于担当负责、敢于善于作为,始终坚持原则、增强斗争精神,守住纪律规矩、不越底线红线,加强历练锻炼、增强工作本领,聚精会神、齐心协力把学院建设得愈来愈好。